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不过对于第三大队，孟川却是要好好的考虑，如何把第三大队的指挥权牢牢掌控在手里，这是一个问题，虽然孟川是第三大队的大队长，但是服自己的人好像并不多，或者说是，了解自己的并不多。
现在也就第五中队跟自己出过任务，而且还获得了一个集体三等功，所以五中队的人是非常服自己的。
但是其他六个中队，孟川还没把握，于是孟川草拟了一份，基层骨干的学习纲要，让其它六个中队的班长及以上干部来营区里，加强学习。
这些基层骨干，就是一支部队的舆论方向，因为基层士兵在部队里待的时间就只有两年，两年时间，真的是说长不长，他们在两年的时间内，根本没办法形成自己独立自主的思维，大多都是班长让干啥就干啥，让你怎么做，你就怎么做。
所以想要把一支部队牢牢的掌握在手里，这些基层骨干是一定要抓在手里的。
孟川这边刚把学习纲要写好，炊事班长就敲响了门，“大队长，我能进来么？”
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