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张宝意闻言，她嘴巴一张，便想反驳。
不过当柳善诚递给她一份资料后，她立即沉默了。
这是一份分析报告，对于张宝意担任鋆崀集团一个月来的公司行为、以及这些行为所带来的后果进行了详尽的数据分析。
短短一个月时间内，原本轻松活跃的工作氛围变得草木皆兵、风声鹤唳，大家都以公司的规章制度为最高准则。
所有的迟到、早退、请假、旷工以及开小差的现象都消失不见，不过相对应的是，大家的工作积极性下降了，工作效率也下降了，辞职的人却增多了。
张宝意很想说辞职的那几个人工作能力不行，但是她实在说不出口，因为那几个人都是鋆崀集团的老员工，而且曾经给鋆崀集团创造了巨大的价值，只是他们因为各种各样的客观因素，根本没有办法严格按照张宝意所规定的工作时间打卡考勤。
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