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至此，腾达纺织集团股份有限公司很快就实现了多样化经营，集团也更名为腾达集团股份有限公司，下辖腾达纺织股份有限公司、腾达家纺股份有限公司、腾达服装股份有限公司、腾达印染股份有限公司、腾达热电股份有限公司、腾达铝业股份有限公司、腾达针织股份有限公司等七家子公司。实现了真正的集团化经营运作模式。
虽然是股份制，但腾达集团为几万名职工盖起了新的居住楼房，解决了每一位员工的住房问题。同时在上百栋新楼的居民区，也设置了医院、学校、超市、文化娱乐等辅助机构，呈现出了一派欣欣向荣的景象。
陈聪作为一个市委书\/记，他尽到了自己的该尽的责任，在几年之内，将东山市发展成了全省综合排名前几的地级市。
但就在这个时候，陈聪接到了郭开的电话。郭开请求陈聪将李存乾调过去，因为李存乾在公开场合多次和市委书\/记鲁逡发生了争执，鲁逡要撤销李存乾的医疗用品生产基地总经理的职务。郭开顾及到李存乾是陈聪提拔起来的人，这才急忙给陈聪打来电话求援。陈聪如果不把李存乾给调过来，鲁逡铁定要撤销李存乾的职务，还要将李存乾赶出g市。
陈聪只好匆忙向省委提交了申请报告，将李存乾调到了东山市担任市委宣传部的副部长，并主持市委宣传部的工作。总算是在鲁逡发飙之前保住了李存乾的职务。
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